阿里巴巴通过多层级ESG管理架构，推动全面可持续发展

发布时间：2026-03-31 00:31:00 丨 浏览次数：129

在阿里巴巴的可持续发展委员会指导下，公司进一步成立了可持续发展管理委员会，专门负责规划和执行集团的环境、社会责任和公司治理（ESG）战略目标。该委员会的主要职责包括制定碳中和及其它环境议题的目标、策略设计以及项目的具体实施。此举旨在确保阿里巴巴在全球范围内的运营都能符合最高的环境和社会标准。

值得注意的是，阿里巴巴并未对旗下各子公司的ESG管理模式进行统一要求，而是鼓励各子公司根据自身的业务特色和外部环境自行决定最适合的ESG管理模式。这种灵活性使得每个子公司能够更有效地应对特定挑战，并实现其独特的ESG目标。

例如，阿里健康在其ESG工作中采取了由首席执行官和首席财务官共同牵头的方式，并直接向董事会汇报进展。阿里影业则设立了由公司管理层组成的ESG执行小组，负责统筹相关工作，为董事会审议ESG议题提供支持，并定期汇报重大ESG风险事件及目标落实情况。而高鑫零售则成立了由首席执行官与投资者关系总监组成的ESG管理委员会，负责制定战略与目标、识别风险、监督执行情况，并定期向董事会汇报工作。

此外，阿里巴巴还积极拓展其ESG实践，通过引入先进的技术解决方案来优化ESG数据的收集和分析流程，提升透明度和效率。同时，公司还在内部开展广泛的培训活动，提高员工的ESG意识，促进全员参与。

景鸿认证咨询机构总结：阿里巴巴通过设立多层次的ESG管理架构，在推动企业自身可持续发展的同时，也为其他企业提供了宝贵的经验。其灵活的管理模式允许各子公司根据自身特点定制适合的ESG策略，这不仅增强了ESG工作的针对性和有效性，也促进了整个集团的协同进步。我们相信，随着阿里巴巴不断深化其ESG实践，它将继续引领行业朝着更加绿色、可持续的方向前进。景鸿认证咨询机构期待看到更多企业借鉴阿里巴巴的成功经验，共同致力于构建一个更加美好的未来。